All’interno del Codice Etico si fa particolare riferimento al rispetto dell’integrità psico-fisica dei lavoratori e all’impegno di tutti per la rimozione di qualsivoglia forma di discriminazione etnica, religiosa, culturale e di genere. Così come per qualsiasi altra norma del Codice Etico, la violazione di questi principi rappresenta una violazione rilevante ai fini del Modello 231 e costituisce presupposto per l’applicazione di sanzioni.
Dopo essere stata premiata nella prima edizione, Italiaonline nel 2018 ha vinto nella categoria “Value for diversity”, per l’impegno nel rispetto della diversità a 360°, la seconda edizione dei Legal Community Diversity Awards, il riconoscimento attribuito con il patrocinio del Comune di Milano ad aziende e istituzioni impegnate nella valorizzazione della diversità e nella garanzia dei diritti umani.
Dipendenti*
Agenti*
Ore di formazione nel 2019**
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Dipendenti donne
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Contratti a tempo indeterminato
** Ore di formazione erogate nel 2019 a Dipendenti e Agenti.