{"id":262,"date":"2016-09-15T17:10:14","date_gmt":"2016-09-15T15:10:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.italiaonline.it\/?page_id=262"},"modified":"2022-10-07T11:53:01","modified_gmt":"2022-10-07T09:53:01","slug":"codice-etico-e-d-lgs-2312001","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.italiaonline.it\/archivio\/governance\/corporate-governance\/codice-etico-e-d-lgs-2312001\/","title":{"rendered":"Codice etico e D.Lgs 231\/2001"},"content":{"rendered":"

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Codice etico e D.Lgs 231\/2001<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text disabled_on=”on|on|on” admin_label=”Text” _builder_version=”3.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” disabled=”on” global_colors_info=”{}”]Il 16 dicembre 2016, il Consiglio di Amministrazione di Italiaonline ha approvato il nuovo Codice Etico e \u201ci Principi e linee guida di Gruppo per l\u2019implementazione del Modello di Organizzazione e Gestione secondo i principi di cui al d.lgs 231\/01\u201d, in materia di responsabilit\u00e0 amministrativa degli enti per fatti di reato commessi da soggetti in posizione apicale e da coloro che sono sottoposti alla loro direzione o vigilanza.<\/p>\n

Entrambi i documenti, hanno una duplice valenza in quanto, da un lato illustrano il sistema di procedure e di controlli richiesti da Board, finalizzati a ridurre il rischio di commissione di reati previsti dalla speciale normativa, dall\u2019altra forniscono una serie di indicazioni comportamentali e di divieti che mirano ad una gestione etica del business, al rispetto di tutte le normative che ne disciplinano il funzionamento e, non da ultimo, alla efficacia ed efficienza di tutte le attivit\u00e0 aziendali, nell\u2019interesse degli stakeholders.<\/p>\n

Particolare enfasi viene posta sull\u2019orientamento al cliente, sulla prevenzione della corruzione, sulla parit\u00e0 di genere, sulla tutela dei lavoratori e della loro salute e sicurezza e sulla trasparenza.
\nAl fine di una organica impostazione, le Linee Guida, quale documento master del Modello Organizzativo \u201c231\u201d, sono state redatte secondo lo schema dello stesso Decreto e tenendo conto delle indicazioni di Confindustria 2014, degli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali, ma anticipando anche nuovi strumenti di stimolo alle segnalazioni, come la sezione dedicata alla tutela dei segnalanti (c.d. sistema di whistleblowing) in linea con le indicazioni del Codice di Autodisciplina delle societ\u00e0 quotate e con l\u2019evoluzione del diritto.<\/p>\n

\u00c8 stata inoltre prevista, a supporto anche dell\u2019Organismo di Vigilanza, oltre che degli Organismi di Vigilanza delle controllate, la costituzione di un Comitato Etico, composto dai responsabili delle Direzioni Internal Audit & Compliance, Human Resources e Affari Legali e societari, che potr\u00e0 meglio assicurare una vista multidisciplinare sulle problematiche trattate.<\/p>\n

Il Consiglio di Amministrazione della Societ\u00e0 nella seduta dell\u201911 maggio 2017 ha nominato, dopo la scadenza del mandato precedente, il nuovo Organismo di Vigilanza ex D.Lgs n. 231\/2001, che risulta cos\u00ec composto: dott. \u00a0Giancarlo Russo Corvace, Presidente, dott. Angelo Jannone, Direttore Internal Audit & Compliance, quale componente interno, e avv. Giuseppe Vaciago, quale componente esterno.
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”nome_documento” module_class=”nome_documento” _builder_version=”3.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” global_colors_info=”{}”]Linee guida di gruppo per l’implementazione del modello di gestione, organizzazione e controllo (D.Lgs 231\/2001)
\n[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.italiaonline.it\/corporate\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/06\/Linee-Guida-Modello-231.pdf” url_new_window=”on” button_text=”PDF” button_alignment=”left” admin_label=”Pulsante” module_class=”scarica” _builder_version=”3.16″ button_letter_spacing_hover=”0″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”on” button_letter_spacing__hover=”0″ button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_button][et_pb_text admin_label=”nome_documento” module_class=”nome_documento” _builder_version=”3.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” global_colors_info=”{}”]Codice etico di Italiaonline S.p.A.
\n[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/www.italiaonline.it\/corporate\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/06\/Nuovo-Codice-Etico_2020-.pdf” url_new_window=”on” button_text=”pdf” button_alignment=”left” admin_label=”Pulsante” module_class=”scarica” _builder_version=”3.16″ button_letter_spacing_hover=”0″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”on” button_letter_spacing__hover=”0″ button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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